Archives for 2016

¿Cuál es el punto G de una Organización?

¿Cual es el punto G de la Organización?

Entender lo que representa el punto G de una Organización o el “baricentro” en el que alcanzan equilibrio sus intereses fundamentales, es importante para establecer las precauciones estratégicas. Por una parte en consideración de las arremetidas de la competencia y también para modelar la Estrategia de Ventas propia. (Conceptos extraídos del libro: “El STRATEGOS y…

Negocio sin capital propio, 9 consejos para hacerlo posible

Negocio sin capital propio, 9 consejos para hacerlo posible

La falta de capital no es impedimento insalvable para el desarrollo de un Negocio. Solo es una condición que determina el enfoque del Emprendedor para encarar la tarea. El requisito indispensable para un emprendimiento no es el dinero, es contar con una buena idea. A partir de ella se puede construir todo el andamiaje para hacer…

La creatividad emerge cuando se deja de pensar

La creatividad emerge cuando se "deja de pensar"

La creatividad emerge cuando se deja de pensar. ¡Tal cual! El estrés y la creatividad, aunque elementos completamente diferentes, comparten una relación causal que explica algunas de las cosas más importantes de la vida. Ambos pueden entenderse mejor si la reflexión se remite a una raíz común: La existencia del estrés y la falta de…

La habilidad para las ventas es un requisito para la vida

La habilidad para las ventas es un requisito para la vida

La habilidad para las ventas no es un requisito profesional, es una demanda que presenta la vida para alcanzar los propósitos que en ella se tengan. Las ventas y el propio sentido de Negocio no están inscritos en la lógica comercial de las cosas, están enraizadas en el carácter de todo lo que explica la…

El dueño de tu tiempo, ¡es tu dueño!

El dueño de tu Tiempo, ¡es tu dueño!

Administrar el tiempo es una cosa, y otra diferente determinar quién es dueño del tiempo propio. La diferencia entre ambas es la misma que existe entre forma y fondo. Tiene, por supuesto, beneficios y perjuicios saber administrar el tiempo, pero el hecho de no ser dueño de él, es condicionante de la realización del potencial…

El empleo limita el crecimiento profesional

El Empleo limita el crecimiento profesional

El empleo genera una diferencia importante en la calidad integral del desempeño profesional. Las personas que se desenvuelven en uno, no maximizan su potencial igual que aquellos que no lo tienen como forma de sustento. El empleo establece condiciones específicas en las que deben desarrollarse las tareas. Define áreas de influencia, tiempos, parámetros. Genera límites…

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