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El “culto” al Empleo y la Jubilación

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Existe una frase llena de sentido común que expresa: “lo único seguro de un Empleo es que un día terminará”. Y si alrededor del Empleo se ha construido una vida entera, entonces es razonable pensar que el día que el Empleo termine, muchas cosas concluirán con él. El drama es muchas veces mayor cuando este…

30 Formas de reconocer un Trabajador NO Mediocre

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Hace algún tiempo publiqué el artículo 30 Formas de reconocer al Trabajador Mediocre. El tema, o más bien el calificativo utilizado despertó mucha controversia, como probablemente era de esperarse. Sigo pensando que en estricto respeto del significado de los términos, el calificativo de Mediocre está bien utilizado en el artículo original. Muchas sombras no existen…

El Empleo y la Felicidad de las Personas

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Hace poco leí un artículo sobre las experiencias que están teniendo algunas empresas con la formación de una “Gerencia de la Felicidad” en el marco de sus políticas para la Administración de los Recursos Humanos. El concepto se suma a muchísimas inquietudes que desde hace años se ponen en práctica para mejorar las condiciones del…

El Dominio Funcional del idioma Ingles como ventaja competitiva

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En el Mercado no existen elementos de mayor valor que las Ventajas Competitivas. Sin ellas no es posible destacarse y hacer prevalecer los intereses del Negocio. Las personas y las organizaciones deben extremar esfuerzos y recursos para alcanzar la diferencia que les permita sobresalir o al menos no quedar rezagados. La Competencia en mercados globales…