Las organizaciones son altamente impersonales. No podría ser de otra manera. La naturaleza de sus objetivos las obliga a desarrollar sistemas de trabajo que respondan a intereses colectivos y diversos. Uno de estos es el Sistema Laboral. Las organizaciones no pueden tener una orientación particular hacia las personas que las conforman sin poner en riesgo…
Triste es el caso de las sociedades que hacen del empleo un parámetro con el que evalúan la prosperidad y bienestar de la gente. Porque en ciclos de contracción económica (habituales y normales), provocan frustración y desasosiego. Y se echan encima, además, a las propias criaturas que han formado. Aquellas que juzgan las cosas por…
Muchas sombras no existen para el entendimiento del termino mediocre. Tema aparte es, por supuesto, la suspicacia que despierta, porque finalmente muchos estamos al alcance de su significado. Mediocres en realidad somos todos en una u otra forma, caso contrario seríamos seres de luz u oscuridad completa. Mediocre no quiere decir ni malo ni bueno,…
Los salarios altos son seductores, pero pueden ser poco funcionales si no forman parte de una visión madura del horizonte profesional. Estas retribuciones tienen, como todas las cosas en la vida, un costo. Y en tanto mayor es la retribución también lo es el costo. El empleo que vale la pena poseer debe tener una…
Se tiene aceptada desde siempre la premisa que “todo trabajo es digno” y que el ocio es reprochable. Sin embargo la afirmación oculta algunos aspectos fundamentales, incluso filosóficos, de la realidad de vida de los seres humanos. En realidad la dignidad está en el ocio, no en el trabajo. “Hablan de la dignidad del trabajo….
El denominado salario emocional, ¿es de provecho? Habrá que decir que sí, de la misma forma que lo es una aspirina cuando existe algún dolor. De allí a que constituya una contribución estructural o solución de importancia, dista mucho. Al menos desde la perspectiva del empleado. Porque desde la óptica del empleador todo es diferente. El…
Las realidades sobre el empleo trascienden el mundo y la vida laboral. Constituyen elementos que condicionan el desenvolvimiento de los individuos en otros aspectos de su existencia. Conocerlas permite generar conclusiones importantes para la proyección de la vida personal y profesional. “Quien entiende, interpreta y proyecta la vida exclusivamente desde un empleo es como el…
Existe una frase llena de sentido común y que en mucho se ajusta al tema de la jubilación: “lo único seguro de un empleo es que un día terminará”. Y si alrededor del empleo se ha construido una vida entera, entonces es razonable pensar que el día que el empleo termine, muchas cosas concluirán con él….
La Libertad Financiera no está relacionada de manera directa a la riqueza, abundancia o prosperidad. En ello existe una interpretación equivocada. En realidad, cuando el individuo alcanza Libertad Financiera tiene mucha probabilidad de lograr riqueza económica, “abundancia monetaria” y prosperidad, pero eso es consecuencia del comportamiento de una serie más grande de variables y no…
El empleo es una opción de generar ingresos por medio de la capacidad de producción que cada quien posee como activo. No es la única opción, a diferencia de lo que muchas personas piensan, y tampoco es la mejor. Es sin duda, la más representativa, simbólica y polémica de todas ellas, puesto que explica muchos…
