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Empleo y Felicidad: objetivos incompatibles

Existen reportes documentados sobre experiencias que están teniendo algunas empresas en la formación de una “Gerencia de la Felicidad” para la Administración de sus Recursos Humanos. El concepto se suma a muchas inquietudes que hace tiempo se ponen en práctica para mejorar las condiciones del clima laboral y el empleo en las organizaciones. El propósito…