Finalmente, la vida es una larga caminata que solo demanda una cosa de la persona coherente: sigue caminando. Muchas veces ya no existen explicaciones o justificativos para las cosas que pasan, faltan objetivos y motivación. Entonces la vida te toma la mano y solo dice: sigue caminando. ¿Qué opción queda?: ¿detenerse?, ¿abandonar?, ¿esperar que las…
Archives for 2015
Lo normal para distraer, lo extraordinario para vencer
Lo normal para distraer, lo extraordinario para vencer es un Principio Estratégico que no está vinculado a la Estratagema. Se encuentra situado por encima de ella, en tanto constituye una constante de la que no debe prescindir la Estrategia o el STRATEGOS. Conceptos tratados en el Libro: “El STRATEGOS y 23 Principios Estratégicos para la…
¿Se puede “normar” la productividad de las personas?
Es difícil que los objetivos para mejorar la productividad de las personas y los equipos de trabajo, puedan conseguirse por medio de normas, políticas o disposiciones legales. Bien sea que los afanes de normalización provengan del interior o exterior de la Organización. Las intenciones de “normar” desde el interior responden generalmente al trabajo de los…
Estrategia China: 5 recomendaciones de sabiduría oriental
La sabiduría china, que tanto tiempo y esfuerzo ha dedicado al estudio de la Estrategia, describe cinco factores para garantizar el éxito de la misma. El STRATEGOS los debe conocer perfectamente: 1.- La Estrategia china establece que ganará el que sepa cuándo luchar y cuando no.- La Estrategia china le demanda al STRATEGOS tener un…
El momento de mayor desesperación, ¿cómo enfrentarlo?
Todos pasan por el momento de mayor desesperación alguna vez. Situaciones que conducen a límites de resistencia y comprensión. Circunstancias en las cuales el abandono y la resignación se evalúan como precioso bálsamo. Periodos breves, muchas veces, pero de pavorosa extensión para el alma, de un cansancio extraordinario que pide reposo y paz a cualquier…
9 condiciones para ser un profesional de valor
El valor profesional de una persona está sustentado en su capacidad de producción. Es decir, en aquello que es capaz de hacer para generar algo que tenga valor para los demás y pueda ser “transado” por cierto precio. La capacidad de producción es el activo principal que un individuos tiene como agente económico. Por medio…
GRACIAS: la palabra más poderosa que existe
Hay mucho más que una frase bonita en la demanda de aprender a ser una persona agradecida. El gracias tiene enorme poder para caminar por la vida. Poder práctico y concreto. Los seres humanos son, finalmente, una compleja maquinaria que funciona día a día tratando de alcanzar objetivos, resolver problemas, crear futuro, disfrutar, descansar, sentir…
¡Renuncio! La palabra que cambiará el sistema laboral
El sistema que define la mayor parte de las relaciones de trabajo en el planeta cambiará cuando se recupere el valor de la premisa YO RENUNCIO. Hasta el momento, la “regulación” del mercado de trabajo está comandada por disposiciones del “supra sistema” (la autoridad llamada para el efecto) y por la discreción del empleador. El…
Estrategia: relación entre el STRATEGOS y la Alta Gerencia
El Principio Estratégico establece que exista una división clara de responsabilidades: las funciones del Soberano son diferentes a las del General. Las de la Alta Gerencia distintas a las del STRATEGOS. Mientras que el STRATEGOS es responsable de administrar los intereses de la Estrategia, la Alta Gerencia lo es de los intereses de toda la…
El desorden puede ser de gran beneficio
Difícilmente se podrá entender que el desorden constituya una ventaja por explotarse en la vida. Por el contrario, las personas tratan de evitarlo en todo lo posible. El hombre es un ser de rutinas. Las establece como forma de enfrentar la incertidumbre, manejarse en terreno conocido y eliminar factores que provoquen ansiedad o angustia. El…