Un decálogo sobre liderazgo y motivación

Un Decálogo sobre Liderazgo y Motivación

Liderazgo y motivación son los conceptos que explican el complejo y maravilloso arte de dirigir a los hombres. En ellos se resume la posibilidad de recurrir eficázmente al esfuerzo colectivo, la energía de grupo y dinámica de equipo. Quién desconoce sus senderos no está habilitado para las prácticas de gobierno. 1.- La relación entre liderazgo y…

Jefe efectivo: 7 consideraciones que se deben conocer

Jefe efectivo: 7 consideraciones que se deben conocer

Existe, por supuesto, una diferencia importante entre ser un Jefe eficiente y uno efectivo. La misma que hay entre hacer las cosas bien y hacer que las cosas sucedan. Aunque los contextos y las situaciones difieran, en el caso de un Jefe la eficiencia debe darse por descontada y la efectividad debe trabajarse. Debe entenderse que…

Eisenhower: poderosas frases de motivación y liderazgo

Eisenhower: poderosas frases de motivación y liderazgo

Dwight D. Eisenhower fue uno de los militares más célebres de la historia estadounidense, y uno de sus reconocidos presidentes. Alcanzó fama por el comando de las fuerzas aliadas que efectuaron el desembarco en Normandía y liberaron la Europa controlada por los nazis. Fue también el primer gobernante norteamericano que tuvo que lidiar con las…

Mente motivadora. Cómo motivar a las personas

Mente Motivadora. Cómo motivar a las personas

La mente motivadora entiende con sentido práctico la lógica de la dependencia. Se sabe dependiente, pero en el orden de alcanzar objetivos que no siempre le están habilitados al esfuerzo individual. Reconoce que existe un mundo de recursos que puede utilizar para su provecho, y se orienta a dinamizarlos por medio del estímulo y la…

El líder estratégico tiene una sola premisa mental

El Líder Estratégico tiene UNA sola premisa mental

En términos estratégicos existe UNA premisa mental que guía el pensamiento del líder. Todo el resto de su accionar se desprende de ella. La premisa se le atribuye a un general del ejército americano: “No hago NADA que otro pueda hacer por mí”. ¡Simple! Éste razonamiento constituye la piedra fundamental del pensamiento estratégico del líder….

9 condiciones para ser un profesional de valor

9 condiciones para ser un profesional de valor

El valor profesional de una persona está sustentado en su capacidad de producción. Es decir en aquello que es capaz de hacer para generar algo que tenga valor entre los demás y pueda ser “transado” por cierto precio. La capacidad de producción de una persona es el activo principal que tiene como agente económico. Es…

5 aptitudes del STRATEGOS en la lid competitiva

5 aptitudes del STRATEGOS en la lid competitiva

En tanto que las habilidades pueden ser desarrolladas con la práctica continua y la experiencia, las aptitudes alcanzan calidad de acuerdo a las disposiciones de cada persona. El STRATEGOS o Profesional de la Estrategia, precisa algunas de ellas para el mejor desenvolvimiento de la dinámica estratégica en las luchas del mercado. Extracto del libro: “El…

Valores Humanos: fundamento para la buena vida

VALORES HUMANOS fundamento para la buena Vida

Los valores humanos son de las pocas cosas en que las personas pueden alcanzar coincidencia casi universal. Y su respeto y puesta en práctica garantizan una buena vida. Pocas cosas existen en términos del hombre y su conducta que puedan estar determinadas por una fórmula específica, o que su solución dependa de la sencilla aplicación…

El STRATEGOS: Profesional de la Estrategia

El STRATEGOS, Profesional de la Estrategia

La búsqueda del STRATEGOS o el hombre que debe definirse como el Profesional de la Estrategia en la dinámica de los negocios contemporáneos, responde a una necesidad que pocas veces se reconoce: el entendimiento y la posibilidad de actuar con ventaja sobre la competencia. Extracto del Libro: “El STRATEGOS y 23 Principios Estratégicos para la…

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