Afán no es igual a eficiencia, diligencia o competitividad

Afán no es igual a eficiencia, diligencia o competitividad

Toda definición de Afán se acerca a la siguiente: “deseo ferviente que se experimenta con respecto de alguien o de algo. Actitud de entrega a alguien o a cierta actividad con TODO interés. Trabajo excesivo, solícito, congojoso”. Existen muchas personas que desarrollan su vida al amparo de lo que establecen estas definiciones. Con deseos fervientes…

Ventaja mental. Consejos de Estrategia para la competitividad

Ventaja Mental. Consejos de Estrategia para competitividad

Si la Estrategia es en última instancia un proceso mental del que emergen acciones concretas, la ventaja mental es la ventaja definitiva. Todo lo demás llega a ser una consecuencia de ésta. Conceptos extraídos del Libro: “El STRATEGOS y 23 Principios Estratégicos para la lucha en el mercado” En la lógica de los conflictos militares…

Sigue caminando. ¡Nunca te detengas!

Sigue Caminando. ¡Nunca te detengas!

Finalmente la vida es una larga caminata que solo demanda una cosa de la persona coherente: sigue caminando. Muchas veces ya no existen explicaciones o justificativos para las cosas que pasan, faltan objetivos y motivación. Entonces la vida toma la mano y solo dice: sigue caminando. ¿Qué opción queda?: ¿detenerse?, ¿abandonar?, ¿esperar que las cosas…

Lo normal para distraer, lo extraordinario para vencer

Lo normal para distraer lo extraordinario para vencer

Lo normal para distraer, lo extraordinario para vencer es un Principio Estratégico que no está vinculado a la Estratagema. Se encuentra situado por encima de ella, en tanto constituye una constante de la que no debe prescindir la Estrategia o el STRATEGOS. Conceptos tratados en el Libro: “El STRATEGOS y 23 Principios Estratégicos para la…

¿Se puede “normar” la productividad de las personas?

¿Se puede “normar” la productividad de las personas?

Es difícil que los objetivos para mejorar la productividad de las personas y los equipos de trabajo, puedan conseguirse por medio de normas, políticas o disposiciones legales. Bien sea que los afanes de normalización provengan del interior o exterior de la Organización. Las intenciones de “normar” desde el interior responden generalmente al trabajo de los…

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