La competitividad en el trabajo se oculta en pequeños detalles, en hechos sutiles. La lógica estratégica ayuda a encontrarlos y los hace evidentes para quién los busca. Lyndon B. Johnson el 36vo presidente de los Estados Unidos fue uno de los políticos más sobresalientes en la utilización de técnicas de relacionamiento personal y competitividad en…
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4 hábitos para tener resultados extraordinarios
Pocas cosas tienen el poder de estos 4 hábitos para obtener resultados extraordinarios y conducir a las personas allá donde quieren estar. Nadie alcanza una posición distinguida en la vida “de la noche a la mañana”. Bien se trate de un famoso CEO, un atleta profesional, estrella en los emprendimientos o profesional destacado. Hay, obviamente,…
Fortaleza mental: 4 secretos de los SEAL y Atletas Olímpicos
Para entender cómo desarrollar fortaleza mental es muy útil remitirse a las experiencias que tienen los SEAL y los Atletas Olímpicos. Ambos sujetos a exigencias muy grandes, algunas que incluso representan cuestiones de vida o muerte. Los SEAL (Fuerzas Especiales de la Armada Norteamericana), tienen que interactuar con situaciones que implican grandes riesgos. Y los Atletas…
La creatividad emerge cuando se deja de pensar
La creatividad emerge cuando se deja de pensar. ¡Tal cual! El estrés y la creatividad, aunque elementos completamente diferentes, comparten una relación causal que explica algunas de las cosas más importantes de la vida. Ambos pueden entenderse mejor si la reflexión se remite a una raíz común: La existencia del estrés y la falta de…
“El pequeño secreto para vivir en paz”
Hay, efectivamente, un “pequeño secreto” para vivir en paz: ¡No tomar en serio NADA que no sea muy, pero muy importante! La mayoría de las personas se generan problemas, dificultades, disgustos y malos momentos por cosas que carecen de importancia. Muchas de ellas efímeras, pequeñas e intrascendentes, a un punto que raya en lo ridículo. Hay…
¿Se puede “normar” la productividad de las personas?
Es difícil que los objetivos para mejorar la productividad de las personas y los equipos de trabajo, puedan conseguirse por medio de normas, políticas o disposiciones legales. Bien sea que los afanes de normalización provengan del interior o exterior de la Organización. Las intenciones de “normar” desde el interior responden generalmente al trabajo de los…
¡Descanse y avance! Así se resuelven los problemas
Los problemas están compuestos por complejos elementos insertos en el espacio y el tiempo. Sus relaciones causales son intrincadas, y su dinámica tiene efectos nocivos en el estado emocional. Y dado que la única forma eficiente de interactuar con ellos radica en abordarlos desde la racionalidad, el estado mental y físico de las personas es…
Administración de energía. Optimice su perfil competitivo
La administración de energía es un estado cualitativamente superior al que establece la administración del tiempo. En una vieja película sin color se ve un hombre desesperado tratando de salir de un banco de arena movediza. Mientras más pelea, más se hunde, hasta que las fuerzas lo abandonan y se ahoga. Aparece alguien que con…