¿Ser una persona Proactiva es bueno y ser Reactiva malo?

La persona Proactiva cultiva y desarrolla una conducta orientada a tomar iniciativas. Esto no es lo mismo que concebirla en el extremo opuesto de una persona Reactiva. No es así de simple. Por otra parte la persona Reactiva no puede calificarse desde la lógica de la acción o reacción, estas calificaciones no le hacen mérito….

Una Empresa orientada a las Ventas no necesita Vendedores

Cuando las empresas se organizan y orientan integralmente hacia los intereses de Ventas no necesitan “vendedores”, al menos no en la lógica que se reconoce comúnmente. Cuando la orientación es hacia las Ventas Toda la Empresa Vende. La función de Ventas es la actividad medular de toda dinámica de Negocio, no existe otra que tenga…

¿Cómo funciona una Mente Motivadora? Estar motivado vs ser un Motivador

La Mente Motivadora entiende con sentido muy práctico la lógica de la Dependencia. Se sabe dependiente, pero en el orden de alcanzar objetivos que no siempre le están habilitados al esfuerzo individual o le representarían mucho esfuerzo y tiempo. La Mente Motivadora reconoce que existe un mundo de recursos que puede utilizar para su provecho,…

El Fútbol y una lección vital para los Negocios y la Vida

Todas las personas que gustan del fútbol pueden encontrar referencias valiosas para aplicar en la vida de los negocios, ¡muy valiosas! El futbol profesional es una de las actividades más competitivas y exigentes para quienes se encuentran involucrados en él, desde los atletas hasta las estructuras de dirección. El fútbol es un juego de equipo,…

¿Cómo funciona una Mente Competitiva?

La Mente Competitiva no opera en función de comparaciones con otros, la Mente Competitiva se contrasta siempre a sí misma. Funciona en términos del criterio de Crecimiento, no de Desarrollo. A efectos de esto existe diferencia entre Crecimiento y Desarrollo, porque el primero involucra cambios cualitativos de estado, en tanto el segundo sólo una consolidación…

El Líder estratégico tiene UNA sola Premisa Mental

En términos estratégicos existe UNA premisa mental que guía el pensamiento del Líder. Todo el resto de su accionar se desprende de ella. La premisa se le atribuye a un general del ejército americano: “No hago NADA que otro pueda hacer por mí”. ¡Simple! Éste razonamiento constituye la piedra fundamental del pensamiento estratégico del Líder….

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