Archives for noviembre 2018

    Grupos de poder informal en la empresa. Feudos y otros.

    Grupos de poder informal en la empresa. Feudos y otros

    Ninguna empresa es una estructura monolítica o completamente formal. Las relaciones entre los individuos, en cualquier interacción social (“organizada” o no), son primero de carácter informal y luego se ajustan a las disposiciones del orden establecido. Este hecho, que responde a la propia naturaleza de los seres humanos, puede constituir una ventaja para las empresas…