30 Formas de reconocer un Trabajador NO Mediocre

30 formas de reconocer un trabajador NO Mediocre

Cuando se publicó el artículo 30 Formas de reconocer al Trabajador Mediocre. el tema, o más bien el calificativo utilizado despertó controversia, como probablemente era de esperarse. Sigo pensando que en estricto respeto del significado de los términos, el calificativo de Mediocre está bien utilizado en el artículo original. Muchas sombras no existen para el entendimiento…

Empleo y Felicidad: objetivos incompatibles

Empleo y Felicidad, objetivos imcompatibles

El Empleo pocas veces produce felicidad. Y la felicidad es algo que no puede considerarse en el tamaño de un Empleo. Hay información relativamente reciente sobre las experiencias que están teniendo algunas empresas en la formación de una “Gerencia de la Felicidad” para la Administración de sus Recursos Humanos. Y aunque el concepto parece novedoso,…

30 Formas de reconocer al Trabajador Mediocre

30 formas de reconocer al Trabajador Mediocre

El día que tome la decisión de contratar un trabajador mediocre, la Empresa habrá perdido dos cosas: tiempo (que no recuperará jamás) y productividad (la cual le será respuesta de acuerdo a lo establecido al final de éste documento) NOTA: Existe una tentación importante de afirmar que la siguiente es una parodia, pero resulta más…

¿Conocer o dominar el idioma Inglés? ¿Por qué?

¿Conocer o dominar el idioma inglés? ¿Por qué?

Estas son las razones por las que es indispensable el dominio funcional del idioma Inglés: En el Mercado no existen elementos de mayor valor que las ventajas competitivas. Sin ellas no es posible destacarse y hacer prevalecer los intereses del negocio. Las personas y las organizaciones deben extremar esfuerzos y recursos para alcanzar la diferencia que…

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