Breve reflexión sobre el comportamiento del individuo mediocre

Breve reflexión sobre el comportamiento del individuo mediocre

Muchas sombras no existen para el entendimiento del termino mediocre. Tema aparte es, por supuesto, la suspicacia que despierta, porque finalmente muchos estamos al alcance de su significado. Mediocres en realidad somos todos en una u otra forma, caso contrario seríamos seres de luz u oscuridad completa. Mediocre no quiere decir ni malo ni bueno,…

Ahorro familiar, ahorro inteligente, la asignatura pendiente

Ahorro familiar, ahorro inteligente, la asignatura pendiente

El ahorro familiar es una herramienta poderosa para que las personas alcancen independencia económica y  Libertad Financiera. Estos son objetivos que muchas veces no se consiguen fácilmente dependiendo de los  ingresos corrientes. Existe reconocimiento universal sobre las bondades que tienen las labores de ahorro. No es nada nuevo. Pero la tarea continúa siendo elusiva y…

La dignidad está en el ocio, no en el “trabajo”

La Dignidad está el Ocio, no en el Trabajo

Se tiene aceptada desde siempre la premisa que “todo trabajo es digno” y que el ocio es reprochable. Sin embargo la afirmación oculta algunos aspectos fundamentales, incluso filosóficos, de la realidad de vida de los seres humanos. “Hablan de la dignidad del trabajo. Bah. La dignidad está en el ocio” Herman Melville Es bueno, en…

Ideología política del Emprendedor y otras consideraciones

Ideología política del emprendedor y otras consideraciones

La ideología política del Emprendedor se fundamenta en el hecho de ser un agente creador de riqueza. Es así de simple. Es diferente crear, administrar o en último termino beneficiarse de la riqueza. Y estas diferencias condicionan el pensamiento y la acción política. Pueden existir emprendimientos que fracasen, pero no existe ninguno que genere pobreza….

Salario emocional. Otra “aspirina” más en el universo del empleo.

Salario Emocional: Otras "aspirina" más en el Empleo

El denominado salario emocional, ¿es de provecho? Habrá que decir que sí, de la misma forma que lo es una aspirina cuando existe algún dolor. De allí a que constituya una contribución estructural o solución de importancia, dista mucho. Al menos desde la perspectiva del empleado. Porque desde la óptica del empleador todo es diferente. El…

Realidades sobre el empleo: 9 consideraciones importantes

Realidades sobre el Empleo 9 consideraciones importantes

Las realidades sobre el empleo trascienden el mundo y la vida laboral. Constituyen elementos que condicionan el desenvolvimiento de los individuos en muchos otros aspectos de su existencia. Conocerlas permite generar conclusiones importantes para la proyección de la vida personal y profesional. “Quien entiende, interpreta y proyecta la vida exclusivamente desde un empleo es como…

¿Qué tan provechoso es ser un profesional especialista?

¿Qué tan provechoso es ser un profesional especialista?

Especialista es alguien que tiene bastante desarrollado el “conocimiento vertical” en algún tema en particular. Las sociedades de hoy efectúan una apología poco sutil de este tipo de conocimiento y sus exponentes. Ser especialista se considera casi un requisito para el buen desempeño profesional. A medida que se expanden las fronteras del conocimiento, se podría…

El costo de ser Emprendedor o Empresario

El Costo de ser Emprendedor o Empresario

El costo de ser Emprendedor o Empresario no solo se manifiesta en las dificultades que anteceden el establecimiento del Negocio, o lo complejo de sostener las operaciones y el perfil competitivo en el mercado. El costo surge también en otras realidades muy sensibles. Aca se analizan dos de ellas en concreto: (Conceptos extraídos del libro “Emprender…

El empleo limita el crecimiento profesional

El Empleo limita el crecimiento profesional

El empleo genera una diferencia importante en la calidad integral del desempeño profesional. Las personas que se desenvuelven en un uno, no maximizan su potencial igual que aquellos que no lo tienen como forma de sustento. El empleo establece condiciones específicas en las que deben desarrollarse las tareas. Define áreas de influencia, tiempos, parámetros. Genera…

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