Archives for gerencia

Mente táctica, ¿por qué es importante?

La Mente Táctica, ¿por qué es importante?

La mente táctica complementa a la mente etratégica y explica el desenvolvimiento de lo profesionales en su quehacer cotidiano. Vendedores, ejecutivos, emprendedores, gerentes, profesionales independientes, etc. Comportamiento táctico tienen todas las personas que gestionan un Negocio y se ven en la necesidad de “vender algo” sujeto a las acciones de un competidor. La mente táctica…

¿Cuál es el punto G de una Organización?

¿Cual es el punto G de la Organización?

Entender lo que representa el punto G de una Organización o el “baricentro” en el que alcanzan equilibrio sus intereses fundamentales, es importante para establecer las precauciones estratégicas. En perspectiva de las arremetidas de la competencia y también para modelar la Estrategia de Ventas propia. (Conceptos extraídos del libro: “El STRATEGOS y la Estrategia de…

Estrategia: relación entre el STRATEGOS y la Alta Gerencia

Intraemprendimiento y Emprendimiento: dos facetas, un mismo espíritu

El Principio Estratégico determina que exista una división muy clara de responsabilidades. Las funciones del Soberano son diferentes a las del General. Las de la Alta Gerencia distintas a las del STRATEGOS. Mientras que el STRATEGOS es responsable de administrar los intereses de la Estrategia, la Alta Gerencia lo es de los intereses de toda…

Recursos Humanos y Estrategia: ¡Mire hacia abajo!

Recursos Humanos y Estrategia

En gestión de Recursos Humanos la estrategia se fundamenta en criterios muy objetivos y prácticos. Al tratarse del conocimiento encargado de gobernar el conflicto, la estrategia no recurre a nada sofisticado para gestionar éste aspecto. Por el contrario, recomienda hacer algo muy simple. La gestión eficaz de Recursos Humanos parte de identificar individuos idóneos para…

El Alter Ego del emprendedor y el equipo de trabajo

Emprendedor, la necesidad de contar con el Alter-Ego

El emprendedor no puede trabajar en solitario, precisa formar su Alter Ego y un equipo de trabajo. En el mundo de los negocios el adagio de “el ojo del amo engorda el ganado” no funciona. Esta equivocación es causa de proyectos frustrados, deserciones, ineficiencia, deterioro de perfil competitivo, falta de crecimiento, etc. (Contextualizado del Libro:…