Archives for liderazgo

Los desafíos del liderazgo. La “gripe española” de 1918 y el COVID 19

Los desafíos del liderazgo. La “gripe española” de 1918 y el COVID 19

Cuando emergen situaciones de la proporción de estas pandemias, el liderazgo se pone a prueba como en muy pocas ocasiones. Las decisiones son complejas y alcanzan un dramatismo que supera la imaginación más prolífica. Woodrow Wilson, el 28vo presidente de los Estados Unidos, enfrentó esta situación en 1918, y muchos gobernantes están hoy en una…

Elementos que definen a un gran Líder. Lecciones históricas

Elementos que definen a un gran Líder. Lecciones históricas

Muchos elementos definen a un gran líder, y es difícil tener una precisión que resulte útil para el estudio. Por eso cobra importancia remitirse a las lecciones de la historia. Es la forma más sencilla de evaluar los factores que caracterizaron liderazgos destacados de la bitácora humana. Y si éstos se asocian a periodos difíciles,…

Consejos para ascender en el trabajo de parte de un presidente de los Estados Unidos

Consejos para ascender en el trabajo

Estos consejos para ascender en el trabajo provienen de Lyndon B. Johnson, el 36vo presidente de los Estados Unidos. Hombre brillante y figura enigmática, que por igual divide sus aportes políticos entre grandes aciertos y cuestionamientos. Johnson no siempre se ubica en lugar de privilegio cuando la historia evalúa a los presidentes norteamericanos. Su participación…

5 lecciones de liderazgo de los caballeros de las Cruzadas

5 lecciones de liderazgo de los caballeros de las Cruzadas

Está comprobado que lecciones de liderazgo se pueden aprender en cualquier momento y circunstancia, porque finalmente forman parte de las dinámicas esenciales del comportamiento social de los seres humanos. Pero esta riqueza no deja de sorprender. Y una muestra preciosa es el registro que hace la revista Forbes de algunas lecciones de liderazgo insertas en…

Breve reflexión sobre el comportamiento del individuo mediocre

Breve reflexión sobre el comportamiento del individuo mediocre

Muchas sombras no existen para el entendimiento del termino mediocre. Tema aparte es, por supuesto, la suspicacia que despierta, porque finalmente muchos estamos al alcance de su significado. Mediocres en realidad somos todos en una u otra forma, caso contrario seríamos seres de luz u oscuridad completa. Mediocre no quiere decir ni malo ni bueno,…

Profesional Imparable: 30 características que lo distinguen

Profesional Imparable: 30 características que lo distinguen

Un profesional puede ser muy bueno en lo que hace. Algunos son incluso excepcionales. Pero pocos llegan a ser un Profesional Imparable. Aquellos que son imparables están en su propio mundo. No compiten con nadie, solo consigo mismos. No se sabe exactamente lo que harán, pero todos se verán forzados a responderles. Si bien no…

Imaginación, su poder en los emprendimientos y la vida

Imaginación, su poder en los emprendimientos y la vida

La imaginación es ésa capacidad del ser humano de visualizar “una realidad que trasciende la realidad”, de “ver” efectivamente las cosas que no se manifiestan de forma física pero que existen y solo esperan ser materializadas. Cuando el hombre actúa de acuerdo a lo que imagina, crea. La imaginación es la faceta que convierte al…

Grupos de poder informal en la empresa. Feudos y otros.

Grupos de poder informal en la empresa. Feudos y otros.

Ninguna Organización es una estructura monolítica o completamente formal. Las relaciones entre los individuos, en cualquier interacción social (“organizada” o no), son primero de carácter informal y luego se ajustan a las disposiciones del orden establecido. De aquí emergen los grupos de poder informal en la empresa. Este hecho, que responde a la propia naturaleza…

Productividad personal. Los 4 fundamentos indispensables

Productividad Personal. Los 4 fundamentos indispensables

Asociar la productividad personal solo a rutinas, hábitos, disciplina y fuerza de voluntad aleja el tema de los genuinos fundamentos que tiene el desempeño extraordinario. La productividad personal destacada está vinculada a factores de índole mental e ingredientes emocionales. La razón y la práctica juegan un papel secundario. La productividad debe entenderse como “la relación…

El profesional que conoce su valor. Un decálogo

El profesional que conoce su valor. Un decálogo

El profesional que conoce su valor tiene garantizado un desenvolvimiento exitoso en el mercado de trabajo, bien que se oriente a prestar sus servicios en el mundo del empleo, el auto-empleo o la actividad emprendedora. En cualquier de ellas, éste profesional sabe perfectamente lo que quiere y lo que hace. Este es un decálogo que…

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