Archives for recursos humanos

¿Se puede “normar” la Productividad de las Personas?

Es difícil que inquietudes por mejorar la Productividad de las personas y los equipos de trabajo puedan conseguirse por medio de Normas, Políticas o disposiciones legales. Bien sea que los afanes de normalización provengan del interior o exterior de la Organización. Las intenciones de “normar” esto desde el interior de la Organización responden generalmente al…

¡Renuncio!

El sistema que define la mayor parte de las relaciones de trabajo en todas las latitudes del planeta cambiará totalmente cuando se recupere el valor de la premisa YO RENUNCIO. La “regulación” del mercado de trabajo está comandada por disposiciones formales del “supra sistema” (la autoridad llamada para el efecto) y por la discreción del…

Recursos Humanos y Estrategia: ¡Mire hacia abajo!

Recursos Humanos y Estrategia

En gestión de Recursos Humanos la Estrategia se fundamenta en criterios muy objetivos y prácticos. Al tratarse del conocimiento encargado de gobernar el Conflicto, la Estrategia no recurre a nada sofisticado para gestionar Recursos Humanos. Por el contrario. Recomienda hacer algo muy simple. Y de esta manera alcanza el Poder que proporciona lo sencillo. Por…