Democratización del empleo y relaciones laborales transnacionales

Democratización del empleo y relaciones laborales transnacionales

No es que el empleo y las relaciones laborales hayan cambiado repentinamente, en realidad lo vienen haciendo hace tiempo, como toda dinámica económica y social. Lo que ha sucedido a partir de la aparición del COVID 19, es una aceleración del cambio. La pandemia le ha dado “el empujón final” a un sistema de empleo…

Teletrabajo: una breve (y atrevida) analogía con el petróleo

Teletrabajo: una breve (y atrevida) analogía con el petróleo

Con el Teletrabajo está pasando, este año 2020, algo parecido a lo que le sucedió a Edwin Drake el año 1859, cuando finalmente encontró petróleo en el pozo que excavaba. En ese entonces, el petróleo no era un producto desconocido, pero su disponibilidad y uso eran muy limitados. Edwin Drake, un hombre de mediana edad,…

Año 2020, punto final para el Sistema del Empleo vigente

Año 2020, punto final para el Sistema del Empleo vigente

Este sistema del empleo que conocemos, finalmente no duró mucho, a diferencia de otros en la historia. Tuvo su origen en la Revolución Industrial durante la segunda mitad del siglo XVIII y llega al presente con cerca de 250 años de edad. Mucho tiempo en la perspectiva de una persona, pero un pestañeo en los…

El poder de la Perspectiva en momentos de crisis

El poder de la Perspectiva en momentos de crisis

Perspectiva y visión no son lo mismo, y entender la diferencia cuando se enfrentan crisis importantes ayuda a establecer posición y orientar los actos que se lleven adelante. En situaciones o momentos complejos “hay que mirar las cosas en Perspectiva”, dirían acertadamente quienes dominan el arte de la reflexión ecuánime, la paciencia y las respuestas…

¿Innovadores o Emprendedores, qué se debe fomentar?

¿Innovadores o Emprendedores, qué se debe fomentar?

No todos los innovadores son emprendedores ni todos los emprendedores innovadores. Es importante conocer las diferencias. Entre ambos existe un denominador común importante: la acción. Pero ésta no determina necesariamente afinidades. Si alguien no ACTÚA para dar uso práctico a una idea, invento, proceso, etc., no puede llamarse innovador y tampoco emprendedor. La innovación no…

Se necesitan emprendedores (ahora más que nunca)

Se necesitan Emprendedores (ahora más que nunca)

¡Cambió el mundo! en poco más de 90 días, y ahora se necesitan emprendedores con urgencia para trabajar la nueva realidad. El cambio está aquí, ya no es aventurado decirlo. Hay todavía algunas incógnitas pero está claro que el virus que nos visitó este año transformó todo y condicionó el futuro. Es curioso afirmar algo…

¿Dónde quedó el síndrome del lunes por la mañana?

¿Dónde quedó el síndrome del lunes por la mañana?

Todos los días son muy similares en este confinamiento que sostiene gran parte de la humanidad. La inercia gobierna el desenvolvimiento cotidiano de billones de personas por la determinación de un virus que cambió la historia del mundo en un pestañeo. Una rutina doméstica ha sustituido otra que mantenía el afán fuera de los hogares,…

¿Qué viene después de la plaga? Lo profundo del cambio

¿Qué viene después de la plaga?

La respuesta es simple: después de la plaga llega un estado cualitativamente superior de todo lo que conocemos. Falta poco para que se materialice. Sucederá luego que la pandemia concluya su tarea en la frágil estructura de vida que tienen los seres humanos. Las plagas de la historia no solo dejaron sufrimiento y muerte, también constituyeron…

Coraje: la virtud que se demanda en tiempos de tribulación

Coraje: la virtud que se demanda en tiempos de tribulación

Los momentos difíciles y las crisis asaltan a los individuos para someter a prueba su coraje. Son situaciones que plantea la evolución para determinar quienes podrán desenvolverse con propiedad en futuras realidades. Son las puertas que hay que transitar para continuar viaje. Ineludibles, beneficiosas y  sobretodo naturales. Sin periodos de dificultad no existiría evolución para…

¿Ecología Organizacional o “ideología verde”?

¿Ecología Organizacional o “ideología verde”?

El medio ambiente más próximo al ser humano no es la Naturaleza. Es el entorno que forman las organizaciones que ha creado para vivir y progresar. De ellas emergen todos los elementos condicionantes, positivos y negativos, que la especie precisa para vivir y trascender su tiempo. Por esto, y para encarar con responsabilidad desafíos del…

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