El valor de las cosas que ofrece la vida debe medirse en términos de la plenitud que caracteriza todo lo que ofrece la existencia. Acá no funciona la premisa económica del mayor valor a lo que es escaso. La vida es abundancia, y por eso es valiosa. No es lo mismo establecer límites que limitarse….
Convertirse en una persona extraordinaria no sucede por inercia. Hacer algo asombroso no es un accidente. Vivir una vida excepcional no es natural, por el contrario, lo “normal” es ser “ordinario”. Y así es como la mayoría de la gente queda: ordinaria, promedio, mediocre. Activa pero ineficaz. Actúa, pero no se dirige hacia sus sueños….
El dinero es una construcción social. Pero a menudo lo tratamos como si fuera una forma de logro individual, y esta mentalidad atrapa a muchas personas. Éste es el encabezado de un artículo muy sugerente de Steve Pavlina. En él trata algo que muchas veces se pasa por alto: el propósito definitivo de la búsqueda…
La persona competitiva es producto de la suma delicada de conocimiento, racionalidad e inteligencia emocional. Cada uno de estos elementos (y los innumerables factores que los componen), definen su comportamiento. Y lo sitúan en determinada posición en relación a otras personas y profesionales que compiten por los mismos objetivos o resultados. La competitividad tiene más…
Balancear vida y trabajo es posiblemente la premisa más obvia y la que menos se respeta en la dinámica contemporánea. Este desequilibrio emerge principalmente de quienes hacen del trabajo una forma de vida, es decir justamente de las personas propositivas. Es más raro remitirse al “balance” en el caso de personas que se dedican “demasiado”…
El empleo es una forma de “domesticar” a las personas. Al menos eso plantea Steve Pavlina en su artículo “10 reasons you should never get a job” (puede ver el artículo traducido y contextualizado aquí). Tomar un empleo, dice, es como enrolarse en un programa de “domesticación humana”. Uno aprende cómo convertirse en una buena…
Las organizaciones son altamente impersonales. No podría ser de otra manera. La naturaleza de sus objetivos las obliga a desarrollar sistemas de trabajo que respondan a intereses colectivos y diversos. Uno de estos es el Sistema Laboral. Las organizaciones no pueden tener una orientación particular hacia las personas que las conforman sin poner en riesgo…
Existen muchas cosas que el Emprendedor debe recordar mientras desarrolla su labor, pero las que siguen a continuación son fundamentales. “No hay nada más práctico que una buena teoría”, con mayor razón en ambientes de trabajo complejos y muy competitivos. 1.- Todo Emprendedor que desee triunfar debe convertirse en “el mejor del mundo en lo…
Emprender y hacer negocios con amigos o familiares es una práctica común, pero no es la más recomendable. Nada es absoluto en la vida y hacer generalizaciones es un mal hábito. Sin embargo las consideraciones sobre este tema responden a la experiencia de muchos, y es bueno tomarlas en cuenta. La vieja frase: “negocios son…
Estas son lecciones importantes para el hombre emprendedor. Y por ello algo que debe reconocer y practicar todo profesional que desee destacar en sus actividades y en la vida. (Conceptos extraídos del libro: “Emprender es una forma de vida. Desarrollo de la Conciencia Emprendedora”) 1.- “Ser el mejor del mundo en lo que hace” En…
