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Negocio sin capital propio, 9 consejos para hacerlo posible

Negocio sin capital propio, 9 consejos para hacerlo posible

La falta de capital no es impedimento insalvable para el desarrollo de un Negocio. Solo es una condición que determina el enfoque del Emprendedor para encarar la tarea. El requisito indispensable para un emprendimiento no es el dinero, es contar con una buena idea. A partir de ella se puede construir todo el andamiaje para hacer…

La creatividad emerge cuando se deja de pensar

La creatividad emerge cuando se "deja de pensar"

La creatividad emerge cuando se deja de pensar. ¡Tal cual! El estrés y la creatividad, aunque elementos completamente diferentes, comparten una relación causal que explica algunas de las cosas más importantes de la vida. Ambos pueden entenderse mejor si la reflexión se remite a una raíz común: La existencia del estrés y la falta de…

La habilidad para las ventas es un requisito para la vida

La habilidad para las ventas es un requisito para la vida

La habilidad para las ventas no es un requisito profesional, es una demanda que presenta la vida para alcanzar los propósitos que en ella se tengan. Las ventas y el propio sentido de Negocio no están inscritos en la lógica comercial de las cosas, están enraizadas en el carácter de todo lo que explica la…

El dueño de tu tiempo, ¡es tu dueño!

El dueño de tu Tiempo, ¡es tu dueño!

Administrar el tiempo es una cosa, y otra diferente determinar quién es dueño del tiempo propio. La diferencia entre ambas es la misma que existe entre forma y fondo. Tiene, por supuesto, beneficios y perjuicios saber administrar el tiempo, pero el hecho de no ser dueño de él, es condicionante de la realización del potencial…

El empleo limita el crecimiento profesional

El Empleo limita el crecimiento profesional

El empleo genera una diferencia importante en la calidad integral del desempeño profesional. Las personas que se desenvuelven en uno, no maximizan su potencial igual que aquellos que no lo tienen como forma de sustento. El empleo establece condiciones específicas en las que deben desarrollarse las tareas. Define áreas de influencia, tiempos, parámetros. Genera límites…

¡Victoria o nada! No existe sustituto para la victoria

¡Victoria o nada! No existe sustituto para la victoria

No existe sustituto para la victoria. Esta es la consideración que activa todo el potencial que tienen las personas. Cuando la mente entiende que solo existe una opción, enfoca todo el poder en el objetivo. Esa fuerza es la mejor garantía para alcanzar lo que se quiere. Con ella se conquistan cumbres que no le…

Convicción: el poder que convierte deseos en hechos

Convicción: el poder que convierte deseos en hechos

Convicción han tenido todos aquellos que han alcanzado sus objetivos. Pero curiosamente no siempre de sus propósitos o metas, más bien del sentido de la búsqueda emprendida para encontrar lo deseado. Se puede estar “convencido” del valor de lo que se busca. Pero sobre todo hay que estar convencido de lo virtuoso de la búsqueda…

La jubilación como producto del “culto” al empleo

La jubilación como producto del "culto" al empleo

Existe una frase llena de sentido común y que en mucho se ajusta al tema de la jubilación: “lo único seguro de un empleo es que un día terminará”. Y si alrededor del empleo se ha construido una vida entera, entonces es razonable pensar que el día que el empleo termine, muchas cosas concluirán con él….

Zona de Confort: el tema no es nada trivial

Zona de Confort: el tema no es nada trivial

Existe un argumento importante para afirmar que la “Zona de Confort” es uno de los enemigos más importantes que tiene la especie humana: si el criterio de vivir en ella hubiera guiado a la humanidad, ésta seguiría refugiada en las “cómodas” cavernas del comienzo de la historia. Hay la tendencia de referirse a la “Zona…

Relación de pareja, su importancia para el éxito en la vida

Relación de pareja, su importancia para el éxito en la vida

El trabajo, o algunas de las múltiples cosas relacionadas con él, constituyen motivos de conflicto en la relación de pareja. Esto sin considerar el efecto inverso, es decir los eventuales problemas que se generan en el trabajo como producto de la situación y la dinámica de la pareja. La razón de esto es simple: la…

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